Искусственный интеллект реорганизовал естественный отбор
Спрос на айтишников в России обвалился почти вдвое. Количество вакансий для программистов сократилось на 47%, а для тестировщиков — сразу на 55%, следует из исследования ЦМАКП. Теперь на одну IT-вакансию претендуют более шести человек вместо прежних трёх. Эксперты связывают охлаждение рынка со спадом разработки новых программных продуктов и активным развитием нейросетей.
· 17.10
При 6 кандидатах на место классический отклик через hh — это лотерея с без шансов.
Как думаете, что сейчас может помочь ребятам которые ищут вакансии в IT?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 18.10
При 1000 откликов - релевантными будут до 15 кандидатов (где опыт описанный в резюме по всем критериям подходит под вакансию).
Из 15 кандидатов ответят 12.
Из 12 кандидатов 3 будут географически где-то не там.
Из 9 кандидатов 3 не пройдут рекруторский фильтр
6 кандидатов запишется на ТИ
Из 6 кандидатов 1 не придет на ТИ
Ну и по итогу 5 кандидатов, если хорошо ТИ пройти - то шансы очень высокие
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён