Поддерживающая среда руководителя: когда нужен коуч?
Руководители пока не часто приходят к коучу без напоминания HR.
Изменения стимулируют работать на максималках, но не всегда в картине мира есть опция "воспользоваться профессиональной услугой по развитию своего управленческого мышления и других полезных компетенций" .
Такие дела, собачка....
Так что если приходят впервые, то с фразой «Раньше справлялся сам». Опыт привёл их на текущий уровень, и айронмен вынужден признать, что с партнёром проходить новый рубеж эффективнее и быстрее.
На карточках шесть ситуаций, в которых этого опыта становится мало. В какой из них вы сейчас или были недавно?
