Тестовое на 6 часов. Делать?
Компания:
"Следующий этап - небольшое тестовое задание".
Открываешь.
А там работы часов на шесть. Иногда на десять.
Причем до этого был только 30-минутный звонок.
Я понимаю тестовые для Junior или когда навык действительно сложно проверить на интервью.
Но просить опытного специалиста потратить рабочий день до знакомства с командой - довольно странная история.
С другой стороны, компании тоже не хочется нанять человека только потому, что он хорошо разговаривает.
Где для вас нормальная граница?
Я бы сказала, что тут все индивидуально, но разумная граница для бесплатного тестового - примерно 1-2 часа.
А если захотите проверить свое резюме - заходите на updatecv.me
· 19.10
Отменил все тестовые еще с 2022. Всегда звал на live-кодинг и там смотрел в живую на человека с HR. Сейчас пока найм приостановлен, но если с нового году начну набирать, то буду сразу смотреть как человек с ИИ работает. Не можешь победить – возглавь))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён