Парадокс 2026: безработица на минимуме, а работу найти всё равно непросто. Рынок раскололся надвое. В ретейле и логистике людей не хватает, а в маркетинге, HR и PR на одну вакансию приходят сотни откликов. Компании массово внедряют ИИ: он забирает на себя задачи, хотя не все должности целиком. При этом открылось окно возможностей: спрос на специалистов с ИИ-навыками вырос на 72%. Нередко опыт не требуется, потому что готовы обучать. Нейросети становятся базовым навыком, как когда-то Excel. Что с этим делать: — осваивать ИИ; — смотреть в сторону гибридных ролей; — развивать нетворк; — уметь доводить дело до результата. А как у вас? Стало сложнее искать работу или находить людей? Расскажите в комментариях 👇