Сегодня в рамках рубрики «КРИНЖ ВАКАНСИИ» хочу обсудить вселенский парадокс.

А именно: вакансии на удалёнке, где есть задачи, выполнимые только в офлайне.

Читаешь текст вакансии видеомонтажёра. Нравится объём работ, ниша, зарплата. И вот на тебе — предпоследняя строчка: "съёмка на вашу технику у нас в офисе, всего лишь в 3000 км от вас", "у нас удаленка, но 4 из 5 дней вы выезжаете к клиентам"

Не будем обсуждать то, что монтажер —это отдельный специалист... а не оператор, монтажер, моушн-дизайнер, копирайтер и бог знает кто еще в одном флаконе

Но ладно — глупо не откликнуться, если по остальным пунктам ты подходишь. Ты задаёшь вопрос в сопроводительном: не ошибка ли это, важна ли съёмка или можно проконсультировать имеющегося специалиста-оператора, но онлайн. Тем более когда вакансия помечена только как «удалёнка» самим работодателем.

Оказалось, получить 0 ответов на свои вопросы – это не то, чего надо бояться. Бояться надо, когда тебе отвечают🫠

Расскажите: откликаетесь ли вы на вакансии, если не соответствуете на 100%?