Кратко про опыт: 4+ года опыта в HR и рекрутинге, HRG функции и полный цикл подбора. За последние 2 года закрыл 140+ вакансий, внедрил онбординг и пребординг, занимался eNPS, мотивацией, ФОТ, KPI и снижением текучести.
Ищу предложения как HRG / HRBP / Talent acquisition