Вообще культура непрофессионального HR уже вымирает.

Мне уже кажется это шуткой, которая по сетке ходит. Типо "Я пришел на собеседование и у меня спросили про планы через 5 лет". Я сколько ходила по собеседованиям, много общалась с HRами, но ни один не задавал мне подобные вопросы. Может вы не в те компании откликаетесь?

Как-то на это я задала встречный вопрос - ваш вопрос означает,что вы берете меня и в целом я могу с уверенностью понимать,что проиду ис? Их hr сразу стала говорить,что это вопрос. На него нужно отвечать. Я- тогда с какой целью интересуетесь? Ответа у нее не было.

С моей стороны в какой-то степени это возможно было хамство. Но не больше,яем бездумно задавать шаблонные вопросы незная зачем.

Сейчас такой вопрос на серьезных щщах - признак провала hr

Пять лет это долго конечно, мало ли что может произойти, все не вечно, скоротечно, время летит ещё… Пожить бы успеть не сдохнуть на работе, как у нас директор 6 артилерийного завода, похоронили прямо у входа на завод, так и лежит там, памятник. Поймала себя на мысли, если я буду как раньше пахать, мне нужен памятник? А нафига он мне… Подумала Олеся и уволилась🤣🤬💪🙌 вот беда, там где родился и пригодится, так просто и далеко не убежиш🤣🤦

А знаете, неплохое начало для small talk, чтобы вместе посмеяться )) Можно на чувство юмора проверить!

Да лишь бы не просили продать им ручку 🤖

Задают иногда :)