Через некоторое время мы встретились снова. И я сразу увидел разницу.

У неё были другие глаза. Спокойнее. Живее. Она рассказывала, что отношения с близкими стали лучше. Она начала больше говорить о том, что ей самой важно. Родственники стали чаще помогать, и ей уже не приходилось всё тащить на себе.

Изменилось и общение на работе — стало меньше напряжения, а с одним из коллег отношения вообще заметно улучшились. Меня особенно зацепило одно: она не рассказывала о каком-то одном «волшебном результате». Менялась сама её жизнь — маленькими, но очень заметными шагами. И здесь я ещё раз убедился в том, что вижу в работе с руководителями постоянно: бизнес и человек не существуют отдельно.

Можно прийти с вопросом про отчёты, команду или конфликт с собственником. А в процессе обнаружить, что за рабочей проблемой стоит привычный способ жить, реагировать и принимать решения.

Когда меняется одно, постепенно начинает меняться и другое. Наверное, именно поэтому мне интересна работа не только с бизнесом, но и с человеком, который этим бизнесом управляет.