Я выделяю минимум час в день на обучение. И иногда мне кажется, что этого всё равно недостаточно, чтобы просто оставаться на месте.

Когда я пришла в IT, я знала только Excel. Потом я изучила Power BI, SQL, Python. Дальше пришлось углубляться в SQL, разбираться в визуализации, а теперь ещё изучать AI-агентов и критическое мышление.

Список постоянно растет. Просто чем лучше разбираешься в своей работе, тем больше замечаешь вещей, которые ещё можно освоить. А рабочие задачи почему-то не исчезают, пока ты проходишь курс.

В исследовании Microsoft и LinkedIn за 2024 год 68% работников интеллектуального труда признались, что им трудно справляться с темпом и объёмом работы. При этом обучение AI за счёт работодателя получили только 39% опрошенных пользователей этих инструментов.

Получается, чтобы оставаться востребованным, нужно осваивать новое. Но на работе нужно выполнять текущие задачи, участвовать во встречах, отвечать на сообщения и доводить проекты до результата. А учиться предлагается где-то между всем этим.

Правда у меня нет четкой системы и списка навыков, которые я хочу развить. Иногда я прохожу курс просто потому, что тема интересная, а иногда понимаю, что знания пригодятся в работе.

Раньше мне казалось, что если правильно организовать время, то можно успевать и работать, и постоянно развиваться, но сейчас я уверена, что это невозможно. Количество технологий, инструментов и подходов, которые хочется или приходится изучать, практически бесконечно. А в сутках по-прежнему 24 часа, и рабочие задачи никуда не исчезают, пока ты проходишь очередной курс.

Кажется, невозможно изучить всё, что может пригодиться в профессии, и одновременно полноценно выполнять свою работу. Как ни планируй календарь, в какой-то момент всё равно приходится выбирать, чему уделить время, а что оставить на потом.

Как вы находите время на обучение при полной рабочей нагрузке? Учитесь в рабочее время, за счёт личного времени или выбираете только те навыки, которые нужны для ближайших задач?