На hh это возможно. И далеко не всегда означает, что человек передумал искать работу.

Представим, специалист хочет сменить компанию, но скрывает резюме от нынешнего работодателя.

Отправляет отклик, hh открывает доступ выбранной компании. Потом кандидат снова ставит «Не видно никому». И рекрутер вместо резюме получает сообщение, что кандидат скрыл резюме.

Причём, если человек вернёт доступ, отклик снова появится на прежнем этапе подбора. Но мне здесь интересна другая проблема.

Кандидат может активно искать работу, а его резюме при этом отсутствует в поисковой базе для работодателей.

То есть он самостоятельно отказался от одного из каналов найма.

- Плюс статус «Не ищу работу», который иногда забывают поменять. Формально человек рассматривает вакансии, а рекрутеру сообщает обратное.

Я бы советовала кандидатам проверять видимость и статус ещё до пересборки резюме.

А коллегам вопрос, а вы встречали ситуации, когда человек сам откликнулся, а через несколько часов его резюме уже закрыто? Как обычно поступаете?