Вчера подписала заявление. Не буду писать, что «всё было плохо» — было по-разному. Но главное, что я вынесла ( в очередной раз): если ты отвечаешь за результат, у тебя должны быть инструменты. Ключи, доступы, право выводить людей — иначе это не ответственность, а назначение виноватого. Я нашла решение за два дня. Его заблокировали не мои компетенции, а чужие ограничения. И это важный урок: не всё, что происходит на работе, — про тебя. Иногда это про систему. Ухожу без злости, но с чётким пониманием, чего не хочу в следующем месте: размытых зон ответственности и «чуда» как KPI. Хочу — прозрачных правил и уважения к процессу. Если вы сейчас в похожей точке — не оставайтесь в токсичной неопределённости. Иногда лучший карьерный шаг — это шаг в сторону. Всем, с кем работала, — спасибо за опыт. Он был разным, но он мой.