Недавно ко мне постучался в личку знакомый инженер-технолог: “Хочу вернуться в профессию, но не знаю, на какой уровень оплаты труда могу вообще сейчас рассчитывать”.

Решила, что это отличный повод начать новую рубрику на своем канале - обзор заработных плат. При этом я хочу максимально упростить этот процесс для себя и обкатать возможность собирать данные быстро и точно, сосредоточившись на анализе. По этому поводу я полезла изучать язык программирования Python. И - вуаля! - получила хороший результат.

Итак, к обзору.

Что попало в выборку и по каким параметрам сделан отсев:

1️⃣ Отрасль - тяжелое машиностроение. Выборка чистая, в нее не попали пищевая промышленность, химическое производство, металлургия и прочие отрасли. 2️⃣ Все вакансии на данный момент опубликованы на hh.ru в России. 3️⃣ Количество проанализированных вакансий - 294. 4️⃣ Заработная плата приведена к одному формату - “на руки”. 5️⃣ Там, где уровень оплаты труда приведен в двух границах (от и до), использовано среднее арифметическое значение. 6️⃣ Приведен общий обзор по России и отдельно - по Москве и Санкт-Петербургу (города с наибольшим количеством подходящих вакансий), Екатеринбургу. Екатеринбург на 4 месте по количеству вакансий, и у меня здесь наибольшее количество подписчиков, поэтому привела его в обзоре. На 3 месте - Нижний Новгород (20 вакансий), если кому-то нужен отдельный обзор по Новгороду - напишите, отправлю.

Обзор с конкретными цифрами - в карточках ⬆️

Итог: 🔸 Москва - самый высокий уровень оплаты труда и конкуренции. 🔸 Екатеринбург - неожиданно высокий медианный уровень. Особенно относительно Питера. Возможно, дело в том, что в небольшую выборку по Екб попали “тяжеловесные” по зарплате вакансии, которые “вытянули” показатель наверх. Или все-таки в более высокой конкуренции за технические компетенции в нашем регионе (= более высокая оплата труда). 🔸 Разброс уровня оплаты труда в зависимости от категории (= грейда). Под названием “Инженер-технолог” может скрываться требуемый уровень компетенций от начального до высокого. Существенная разница в уровне оплаты труда инженера-технолога 2-3-й категорий и 1-й/ведущего. Хочется больше з/п? Есть смысл стремиться к 1-й категории. 🔸 Рассматриваете возможности возвращения на рынок? Ориентируйтесь на медианную цифру в интересующем вас городе.

Как вам такая рубрика? Поставьте реакцию - поддержите мой труд! 😉 В комментариях или в личку напишите, по какой профессии сделать следующий обзор.