План развития руководителей на 2027 год уже пора собирать.

Мы сопоставили более 1 300 профилей руководителей, полученных по результатам оценки опросником по компетенциям FORecast. Посмотрели, как за год изменилась картина компетенций и какие зоны требуют внимания на разных уровнях управления.

На вебинаре Станислав Павлов разберёт результаты исследования: что изменилось у линейных руководителей, мидлов и топов, какие компетенции стоит рассматривать в связке и что меняет ИИ в требованиях к руководителю. А главное: как из общих трендов перейти к приоритетам развития своей команды и выбрать то, во что действительно стоит вкладываться в 2027 году.

📅 20 октября, 11:00 ➡️ Регистрация

План развития руководителей на 2027 год уже пора собирать.
Мы сопоставили более 1 300 профилей руководителей, полученных по результатам оценки опросником по компетенциям FORecast | Сетка — социальная сеть от hh.ru