Иногда мы сами не замечаем, как начинаем вести себя токсично и жестко в роли руководителя. Я не призываю быть мягким руководителем или жестким. Я призываю стремиться к балансу во всем. Не перегибать, работая с людьми, очень важно.
Я собрала 7 признаков, которые могут показать, что руководитель использует деструктивный стиль управления.
Листайте и проверяйте себя или своего руководителя ➡️
напишите коммент
3 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· вчера
Руководитель-тиран читает такое? И потом что-то делает?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· вчера
Делает выводы)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· вчера
Почему вы так решили?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён