Классика холодного рекрутинга, или «Я вас не звал»
Пытаешься тут работать, пишешь кандидату первым. Вежливо:
«Здравствуйте, вот вакансия, вот адрес, когда вам удобно подойти на собеседование?»
Кандидат (с чувством глубочайшего оскорбления):
— «А я разве к вам напрашивался? Я не смогу так рано приезжать на смену».
Простите, сэр, я не знала, что мое сообщение нанесло вам такую травму. 🤦♀️ Логика кандидата: 1. Вы не писали в вакансию «хочу работать» = я вас насильно заставляю работать. 2. Мне вообще-то не сообщили, что тут нужно на собеседование приходить! (А то, что я пишу по объявлению о вакансии — это так, просто поболтать).
А у меня, как у рекрутера, уже нервно дергается глаз. Я тут вручную ищу людей, пишу каждому лично, а в ответ получаю «зачем вы ко мне пристаете и с чего вы взяли, что я вообще подхожу?».
Пойду напьюсь валерьянку, покурю кальян, и пойду искать тех, кто действительно хочет работать, а не просто страдает от «непрошенных» сообщений. 😂