Архитектор решений/ Solutions architect в Альфа-Лизинг
· 19.1039 комментов
· 19.10
2018: 1 собес - 1 оффер 2021: 1 собес - 1 оффер 2023: 1 собес - 1 оффер 2026: за 3 месяца 1 собес и на этом усё...
0
ответить
коммент удалён
· 19.10
На какую вакансию?
0
ответить
ответ удалён
· 19.10
Middle Laravel / Full Stack PHP-разработчик от Таргет Лид. Самостоятельно написали на hh как только выложил резюме, скинули вакансию в формате ссылки на Google Docs и позвали на собес. Через неделю после собеса: "руководитель остановилась на другом кандидате", а дальше тишина... как в закрытую дверь... даже тут зарегался в надежде)
0
ответить
ответ удалён
· 19.10
1 собес за 3 месяца - это проблема воронки, а не навыков. Скорее всего, резюме не проходит первичный скрининг (ATS).Что бы я посоветовал: - пересмотреть и переупаковать резюме под конкретные вакансии, а не общее. - Писать напрямую тимлидам/CTO/HR в сетке. Сложный год для поиска, но это временно, надеюсь))
0
ответить
ответ удалён
· 19.10
В целом, примерно такое понимание и сложилось, сейчас двигаюсь в этом направлении. Главное не опускать руки. Спасибо за рекомендации
0
ответить
ответ удалён
· 12 ч
Сергей, можно возьму Ваш ответ в разбор?
0
ответить
ответ удалён
· 19.10
В 2003 -1 до 2026 всегда 1, теперь ппц... за эйджизм штрафы нужны. В обе стороны, то есть и молодым дорогу надо давать максимально рано и после 40 людей не "списывать... ".
0
ответить
коммент удалён
· 19.10
Если не секрет, когда это начинается? Мне 39 через недельку 😅 Ну а если серьезно, пока проблем не было и товарищ у меня есть 50+ - норм, устроился, но это системный анализ.
Так что не опускайте руки🤗
0
ответить
ответ удалён
· 19.10
А все от первой цифры... Так то ещё год 3 значит 30. А вот потом 4 УЖЕ 40...
0
ответить
ответ удалён
· 12 ч
Сергей, можно я возьму Ваш ответ в разбор? Могу указать имя, могу без имени, как Вам удобнее
0
ответить
ответ удалён
· 12 ч
Да без проблем. Без имени.
0
ответить
ответ удалён
· 9 ч
У вас еще годик есть. А потом в свою деньрожденьскую ночь вы почувствуете ломоту в суставах, желание бухтеть на молодежь, желание создать аккаунт в "одноклассниках" и просто неудержимое желание обзавестись классической дачей с 6 сотками картошки. С вас слезет старая кожа и под ней будет новая морщинистая, вырастет стакан со вставной челюстью, и придут два друга: Альцгеймер и Паркинсон. Именно так и случиться. Это каждый кадровик знает как азы.
0
ответить
ответ удалён
· 9 ч
Кроме Альцгеймера и Паркинсона все уже со мной 😅 и 6 соток пока не м картошкой , а с недостроем
0
ответить
ответ удалён
· 9 ч
Верным путём идете товорищь! 😁
0
ответить
ответ удалён
· 19.10
0 Это был стартап я была контент-менеджером
0
ответить
коммент удалён
· 19.10
Круто! В стартапе можно получить отличный опыт, с которым дальше в карьере будет легко👍
0
ответить
ответ удалён
· 19.10
В 2018: два собеседования. 1 оффер. В 2022: 15 собесов, пять офферов. В 2025-2026: со счета сбился.
0
ответить
коммент удалён
· 19.10
Доказательство того, что рынок жив💥
0
ответить
ответ удалён
· 12 ч
Евгений, разрешите процитировать вас в посте?
0
ответить
ответ удалён
· 9 ч
Берите конечно
0
ответить
ответ удалён
· 19.10
В 2017: 1 собес и офер в 2 раза выше первоначального требования зп. 2025-2026: разраб? Вот тебе уютная грязная лужа в канаве
0
ответить
коммент удалён
· 19.10
Печально такое слышать, рынок сильно меняется, приходится подстраиваться...
0
ответить
ответ удалён
· 19.10
В 2016 1 В 2021 1 В 2026 бесконечность. Hh сдох, hrы разленились и обнаглели!
0
ответить
коммент удалён
· 19.10
Собеседования есть но нет офферов или до собеса не доходите?
0
ответить
ответ удалён
· 19.10
Если в процентном соотношении смотреть, то модно сказать, что нет. Либо аатоответы на отклики, либо вообще тишина
0
ответить
ответ удалён
· 19.10
Скорее всего причина в резюме. Есть фильтры со стороны hh и hr и если резюме не соответствует, то будут приходить автоотказы
0
ответить
ответ удалён
· 12 ч
Линас, разрешите процировать Вас в посте?
0
ответить
ответ удалён
· 12 ч
Разрешаю. Если ещё, понадобятся умные и не очень мыли обращайтесь ))), а ещё я могу в back разработку и вообще умею лечить бизнес боли :)
0
ответить
ответ удалён
· 19.10
В 2000 - 1. В 2023 -1. В 2026 - пока бесконечно
0
ответить
коммент удалён
· 19.10
Собеседования есть но нет офферов или до собеса не доходите?
0
ответить
ответ удалён
· 19.10
Есть собесы. Но есть одно слово - эйджизм, которое многое объясняет. Не могу стать моложе на 20 лет, увы. Но это не отменяет опыт. Его больше, чем у выпускника универа
0
ответить
ответ удалён
· 19.10
Да, соглашусь, печально, когда человека не берут из-за каких-то предубеждений. Надеюсь, что найдёте свое хорошее место🤝
0
ответить
ответ удалён
· 19.10
Спасибо 🤝
0
ответить
ответ удалён
· 12 ч
Евгений, можно возьму Ваш ответ в разбор?
0
ответить
ответ удалён
· 12 ч
Да, конечно
0
ответить
ответ удалён
· 19.10
В 2000 году 1
0
ответить
коммент удалён
· 19.10
Круто‼️
0
ответить
ответ удалён
· вчера
2018 - 1 собеседование, Офер… Менеджер проекта в снабжении, сейчас тоже самое только на уровне всего предприятия. Да, были повороты - плановик (планирование и бюджет закупок) , кризис менеджер по снабжению (самые сложные позиции) - примерно на 1,5 года. Потом переход в другое подразделение (с февраля 2022 внедрение ПО в рамках перехода на по операционный позаказный учёт)
Ситуация чуть проще и сложнее: городок маленький.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· вчера
Спасибо, что поделились! 1 собеседование в 2018 это настоящий джекпот! Очень интересный и насыщенный путь: от планировщика и кризис-менеджера до внедрения ПО. Здорово, что не побоялись менять направления!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён