Как сказать коллеге, что от него пахнет потом?

Сегодня была в «Инвитро». Передо мной молодой мужчина снимал верхнюю одежду, и запах пота оказался настолько концентрированным - чистый уксус, что я невольно отшатнулась.

При этом мужчина современно одет, одежда чистая, наглаженная, взгляд интеллигентный. И я задумалась: как он сам этого не замечает?

А ведь он чей-то коллега. И с ним, возможно, сидят в одном кабинете по восемь часов.

Как HR я понимаю, что это не только вопрос личного комфорта. Запах может влиять на общение, отношения в коллективе и даже на восприятие профессиональных качеств человека.

Но как корректно сообщить об этом? Особенно если вы не руководитель, а коллега, которому просто сложно работать рядом.

Сильный запах не обязательно говорит о плохой гигиене. Причины могут быть разными, и не всегда человек способен самостоятельно решить проблему обычными средствами.

Вопрос к мужчинам, которые читают мой блог: как бы вы предпочли узнать о такой особенности? Лично от коллеги, от руководителя или от HR? Какая форма разговора была бы для вас приемлемой?

И к остальным вопросы: — Были ли у вас коллеги с выраженным запахом пота? — Как решали ситуацию? — Есть успешные кейсы деликатного разговора, после которого проблема действительно исчезла?

Кто по вашему должен поднимать эту тему и как сделать это корректно? 🖼️сгенерировано ИИ #психологиятруда