Я - 𝐈𝐓-рекрутер уровня с сильной школой найма в консалте и актуальным опытом в продуктовой IT компании. За время работы в Циане я закрыла 𝟏𝟗𝟎+ вакансий в discovery команды от стажеров до хедов.

🎯 Кого я нанимаю: DS/ML, DE/DWH, аналитиков (Product, Data, BI, Sales), дизайнеров, исследователей, Product-менеджеров и тимлидов в этих доменах. Моя особая любовь - продуктовая аналитика, но я всегда готова к новым вызовам - мой внутренний азартный игрок уже потирает ручки.

✅ Чем я могу быть полезна

🔹 Полный цикл найма (E2E). Веду вакансии от брифа с нанимающим до выхода кандидата на работу. Беру на себя скрининг, оценку софтов/верхнеуровнево хардов, организацию всех технических этапов, финальный собес, сбор рекомендаций, презентацию оффера и точечную работу с возражениями. 🔹 Мультиканальный поиск. Не завишу от одного источника. Строю воронку через соцсети, мессенджеры, job-борды и нетворкинг, поэтому поиск не встает, если один из каналов «просел». 🔹 Управление рисками и аналитика. Регулярно шерю аналитику воронки для нанимающих, подсвечиваю блокеры и проверяю кандидатов на фрод в опыте, снижая риски срыва сроков и помогая принимать правильные кадровые решения. 🔹 AI подход. Ускоряю подбор с помощью ИИ-инструментов: внедрила в работу Джун, Собессо, XeniaAI, HH-помощник, Claude, OpenWebUI. Стек: Huntflow, Getmatch, hh, LinkedIn, Matchy, Notion.

🏆 Имею огромный теплый нетворк продуктовых аналитиков, участвую в профильных конференциях (Matemarketing, Product Sense) и сообществах.

✅ Что я ищу

• Формат: Полная удаленка (живу в Челябинске). • Компания: Аккредитованная IT-компания.  • Сферы: Продуктовые IT-компании, маркетплейсы, классифайды, БигТех, ФинТех, ПропТех, ЭдТех и другие «-техи». • Роль: Middle+ / Senior IT Recruiter.