27 человек на место и разбитые иллюзии: IT-рынок труда продолжает пробивать дно?

Помните, летом мы смотрели на график с 22 резюме на место и гадали: пробьет ли конкуренция планку в 25? Забудьте. Планку не просто пробило, её разнесло в щепки: по данным сентябрьской статистики hh.ru, hh.индекс в IT улетел на исторические 27.4.

И Коммерсантъ, ссылаясь на исследование ЦМАКП, зафиксировал смерть эпохи дефицита айтишников.

Смотрим на цифры 👇 1️⃣ Конкуренция: 27.4 резюме на один оффер Летом индекс конкуренции болтался в районе 22. К осени начался новый виток безумия: в июле — 24.4, в августе — 26.4, в сентябре — 27.4.

Напомню, здоровый рынок, где соискатель и наниматель общаются на равных — это 4–7 человек на место. 27+ — это мясорубка, где резюме отсеивают скриптами просто по ключевым словам или знаку зодиака, потому что живой HR физически лопнет просматривать такие объемы.

Количество вакансий стабильно держится на дне: -33% к прошлому году. Приток резюме немного притормозил (+13% в сентябре против +27% в начале года), но накопленная масса кандидатов уже сформировала плотную пробку на входе.

2️⃣ Зарплатные ожидания рухнули Самый показательный момент — график зарплат.

Помните, как в июне соискатели решили компенсировать инфляцию и задрали медианные ожидания до 113 291 руб., пока бизнес предлагал 92 656 руб.?

Праздник неповиновения продлился ровно два месяца. К сентябрю кандидаты ощутили на себе все прелести сидения без оффера, сняли белое пальто и опустили планку обратно до 100 000 руб. Бизнес великодушно подтянулся к этой же цифре.

Рынок жестко поставил соискателей на место: когда за дверью стоит очередь из 27 человек, диктовать условия не получается.

3️⃣ Кодеры больше не нужны, бизнесу нужны мозги

По данным ЦМАКП, внедрение LLM и автоматизации срезало спрос: на классических рядовых программистов рухнул на 47%, на тестировщиков — на 55%. Сисадмины и техподдержка потеряли около половины вакансий. Скриптописание базового уровня и ручной перегон тест-кейсов больше не являются профессией, за которую платят рыночные деньги.

Куда утекли деньги и найм? В реальный сектор и аналитику: — Спрос на бизнес-аналитиков вырос на 38%. — Спрос на специалистов по работе с данными — на 15%. — Вакансии по кибербезопасности в пищевой промышленности взлетели на 88%, в медицине — на 36%, в логистике — на 33%.

Кто понял это вовремя и прокачивал доменную экспертизу, математику и Data Science — сейчас на коне, пусть даже работать приходится не в хипстерском стартапе с кофепоинтом, а на мясокомбинате или в транспортном холдинге.

Те, кто сейчас ищет работу, какая у вас конверсия из отклика в собес? 👇

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки