✏️ Водоснабжение и канализация: 📆 Через два дня РАВВ проведёт вебинар «Фонд оплаты труда и страховые взносы: обоснование и судебная практика»
👉 Онлайн-семинар, который состоится 21 октября в среду, станет вторым мероприятием в рамках нового курса дополнительного профессионального образования «Академии РАВВ», посвящённого формированию экономически обоснованных тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения. Ранее в ходе первого вебинара в составе ДПО совместно с ФАС России был подробно рассмотрен мораторий на исключение из НВВ водоканалов расходов на реализацию инвестпрограмм.
🔍 Что ждёт слушателей 21 октября на онлайн-семинаре «Фонд оплаты труда и страховые взносы: обоснование и судебная практика»?
1⃣ МЕТОДИКА РАСЧЁТА НОРМАТИВНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ:
🔹 Методики: отраслевые нормативы (в т.ч. типовые нормы времени/выработки), расчёт по трудоёмкости работ, по количеству объектов/сетей, по сменности.
🔹 Как выбрать методику под тип деятельности: отдельно для эксплуатации сетей, насосных станций, очистных сооружений, аварийной службы.
🔹 Формулы и примеры расчёта: базовая численность = (трудоёмкость работ в год) / (фонд рабочего времени 1 работника в год). Учёт коэффициентов: невыходов, совмещения, сезонности.
🔹 Перевод в штатное расписание: как обосновать дробные ставки, совмещение, аутстаффинг, подрядные работы.
2⃣ ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ ПРИ ОБОСНОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА:
🔹 Завышение численности без учёта фактической загрузки и автоматизации.
🔹 Включение в норматив сотрудников, чьи функции дублируются или переданы подрядчикам.
🔹 Некорректное применение районных коэффициентов и надбавок.
🔹 Отсутствие документального подтверждения необходимости дополнительных ставок.
3⃣ ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ДЛЯ ОБОСНОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА:
🔹 Положение об оплате труда, штатное расписание, должностные инструкции, графики сменности, регламенты работ.
🔹 Документы по нормированию труда: карты хронометража, фотографии рабочего дня, отчёты о трудоёмкости.
🔹 Приказы о совмещении, договоры ГПХ/аутстаффинга (чтобы показать, что часть функций не включена в штатную численность).
4⃣ АРГУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ В СПОРАХ С РЕГУЛЯТОРОМ И АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ.
▶ Присоединяйтесь, регистрация на вебинар по Фонду оплаты труда и страховым взносам открыта » (https://vk.cc/d2PXnf)
📩 Напомним, что Вы также можете записаться на весь курс ДПО по тарифам » (https://vk.cc/d2XDqm)
Почта: vknvkproekt@yandex.ru Группа в ВК: https://vk.ru/vknvk Каталог полезных материалов: https://vk.ru/market-173795199 Форум: https://vk.ru/board173795199 Канал в макс: https://max.ru/channel_vknvk Чат в макс: https://max.ru/join/-n4qYzF8rGo8n6WTSx2j1Cd2veb7sjdAfkuQelnBUI0
Источник: https://vk.ru/wall-155192181_2409
