Каждый руководитель может хорошо управлять своим направлением. Но достаточно ли этого для результата всего бизнеса?

Когда результат не тот, на который рассчитывали, важно смотреть не только на людей, но и на то, как устроено управление.

Потому что сильные руководители ещё не гарантируют согласованной работы бизнеса.

О том, что стоит за результатом управления, — в видео в Telegram 👇 https://t.me/leader_strategy/335