Соглашусь даже от крупных компаний и они правда полноценные. Видел даже зарубежные университеты предлагают бесплатно - Гарвард и др.

Можно найти не все, но многое

Только имейте в виду, что миру надо тоже что-то возвращать! Это закон энергии. Вы взяли без оплаты, то есть взаймы. Если не отдадите, жизнь сама возьмёт по своей цене, и дай бог, если это будут деньги. Повторюсь, благодарность, помощь другим людям, бездомным животным или благотворительность - это ваша “оплата” за полученные знания.

Последние 4 года помогаю приюту для бездомных животных, тонны груза уже переносил и передал. Добби может быть свободным? 😁 Отработал бесплатное обучение?

Вы мега крут, Вячеслав!!!

А когда готовы?

Пример из жизни. Начала заниматься ВЭдом через Китай. Все говорят на русском и на английском пишут в чатах. Но мне захотелось узнать ближе культуру. Решила выучить китайский. Компании это не нужно. А я решила, что на перспективу , да и вообще для развития надо.

Когда требуется большая квалификация и понимаешь, что не тянешь.

Это очень круто- выучить китайский. 🤝🤝🤝

На моей практике было когда это необходимость 1C франчайзинг- требование к наличию сертификатов у специалистов компании, когда грант и я туда сам заложил обучение команды, а еще много обучения было на госе, остальное я проходил сам и не всегда платные, есть много полезных и бесплатно

Да потери на линиях передачи есть всегда 😁 но кстати не всегда требуют, у меня было условие один год отработки после обучения, но мы все через 6 месяцев ушли работать в правительство и никто ничего не просил

Они потом попросят) тут на весах преимущество было важнее

Всегда можно сделать перерасчет. Это тоже реальная практика. По количеству отработанных месяцев. Я за осознанный подход, если учится то не всему подряд, если нужно оплатить не отработав, то проблемы я не вижу в этом

Вы мне сейчас прям Америку открыли 🤝🤝🤝 Я почему-то никогда не думала о перерасчёте. Всегда качала знания самостоятельно и за свой счёт. Один раз за меня платил работодатель- завод платит за повышение квалификации по сертификации ISO 9001 и внутренний аудит.

Работодатель далеко не всегда заинтересован в обучении сотрудников. Чаще всего они боятся, что вложатся, а сотрудники уволятся, и им придётся заново платить.

Да это риск, но как же знать заранее?

Вообще я не заморачивалась и не ждала реакции начальства. Если мне действительно нужно, извскивала варианты и сама обучалась.

А от чего зависит?

Качества и практичности

Иногда такие курсы работодатель закупает, что и даром не надо

Есть пример, чему пришлось учится против вашей воли?

Против нет, но курсы по рилсам от ХС это Г