Вопрос к HR BP и коллегам, которые занимаются компенсациями и бенефитами в бигтехе: ваша компания помогает сотрудникам с покупкой жилья? Видела упоминания рассрочек и жилищных программ через работодателя, но хочется разобраться, как это устроено на практике. Это специальные условия от застройщика? Заём от компании? Помощь с первым взносом или компенсация процентов? И распространяются ли такие программы на покупку дома с участком, или только на квартиры? Спрашиваю для нашего проекта Green Vistas: сейчас изучаем, какой формат партнёрства мог бы быть полезен сотрудникам технологических компаний. Буду благодарна за примеры, которыми можно поделиться публично. И за подсказку, кто обычно ведёт такие программы внутри компании 🙂