Имею 7 летний опыт в подборе персонала в автомобильном бизнесе. Разрабатывала и внедряла программу адаптации персонала, которая помогла снизить текучесть кадров. Занималась обучением персонала согласно требованиям АвтоВАЗа. Личные качества: ответственность, организованность, инициативность, гибкость в работе, эмпатия и умение слушать, доброжелательность, умение выстраивать эффективные коммуникации, умение находить правильные решения в мотивации персонала при соблюдении политики компании. Высокая организованность.