За год вакансии для программистов упали на 47%, тестировщиков — на 55%. Общее число IT-вакансий показал минус 36%. На одно место теперь претендуют больше шести человек вместо трёх, годом ранее. Данные ЦМАКП.

На фоне этого аналитики (конечно же со знанием ИИ), специалисты в ML и безопасники остаются в спросе.

Почему так? LLM (наши любимые нейроночки) по прежнему забирают всё больше рутины в угоду экономии бюджетов на специально обученных людей (отчёты, презентации, небольшие исследования). Иметь одного аналитика Андрея, который и отчёт квартальный сделает и раскидает эффективность рекламы, да и ФОТ с начала года весь сведёт чего уж там – проще и дешевле, чем иметь 3-4 специалистов с глубоким, университетским знанием того, как составляются подобные отчёты.

Студии перестали нанимать разработчиков «на вырост», а стартапы (ну что от них осталось) всё чаще используют для тестирования гипотез нейронки, вместо супер продуктивной удалённой команды на 5-10 человек.

Компании, где есть какой-то свой ИТ-отдел, нещадно расширяют трудовые обязанности и скиллы в угоду экономии рабочих мест (был сисадмином, теперь ещё и js на всякий случай будешь знать).

Короче, теперь нанимают только когда ... ну прям точно надо, под задачи, которые нельзя переложить ни на нейросеть ни на супер универсального Андрея с 3 подписками на разные LLM.

Ранее я писал про то что ИТ-компаний вроде как стало то только больше, и что спрос на специалистов с навыками ИИ до сих пор большой. На фоне заявлений что рынок хоть и замедлился, но продолжает рост, становится понятно, что теперь деньги распределяются по рынку иначе, и лежат совершенно в других местах.

А как все обстоит на галерах? Для рядовой студий, как бы это не звучало, это наверное даже выгодно. Теперь не нужно обещать рядовому мидл+ спецу 300к/наносек и выполненный райдер из 200-ста пунктов. Есть из кого выбрать. Да и те, кто сидят на насиженных местах стали реже высказывать свои опасения в сфере фантомных выгораний. Да, пусть это звучит жестковато, да пусть звучит как речи прожжённого коммерса, которого хлебом не корми - дай кого нить кинуть. Но это факт, теперь студии реже хантят спецов, а спецы реже гнут пальцы и трясут перед носом жирным офером из других студий.

Вместо итога Чемпионов по скорости кодинга сейчас в три раза больше, чем мест под них. Но спецов, которые могут взять архитектуру, интеграцию, отказоустойчивость, оживить прод, настроить нейроночки, чтобы закрыть рутину целого отдела — их по-прежнему не хватает.

Рынок перестраивается. Это нормально. И это хороший момент, чтобы перестроиться с ним, а не против него.

____________________________________ Никого не принуждаю, ничего не продаю (во всяком случае пока что) Мой ТГ: https://t.me/kom_on_dir Макс: https://max.ru/channel_komondir