Выпускник Принстона подал 2300 резюме за два года и так и не нашел работу Кандидат наук по химической инженерии Джек Вейс с 2024 года откликнулся более чем на 2300 вакансий, но работу так и не получил. Его историю рассказала газета The Wall Street Journal. Кандидат наук в области химической инженерии Джек Вейс окончил Принстонский университет в 2024 году. С тех пор он отправил более 2300 откликов на вакансии и до сих пор остается без работы, рассказала газета The Wall Street Journal. Ему 30 лет, сейчас он живет в подвале родительского дома в Солт-Лейк-Сити. Резюме у Вейса сильное. Он с отличием окончил Университет Райса, а в Принстоне изучал молекулярные взаимодействия и образование льда. По данным газеты, на эту работу ссылались нобелевские лауреаты. Сначала Вейс рассылал заявки на исследовательские должности в фармацевтических компаниях и на престижные постдокторские стипендии в национальных лабораториях. Затем он расширил поиск до корпоративных научных позиций, разработки программного обеспечения и даже работы в общепите. На большинство откликов ему никто не ответил, изредка приходили отказы. Мешали и сами механизмы найма. Вейсу предлагали односторонние видеособеседования, на которых кандидат записывает ответы без живого собеседника, и тесты в игровой форме. В одном из заданий McKinsey нужно было за 72 часа выстроить виртуальную лесную экосистему. Вейс пропустил срок, потому что в это время был в походе. С января по март 2026 года он подрабатывал обучением языковых моделей: объяснял нейросетям сложные понятия химической инженерии и получал за это 70 долларов в час. Нагрузка менялась от 4 до 20 часов в неделю. В середине марта контракт закончился. О прекращении сотрудничества исполнителям сообщили одним сообщением в общем чате. Газета связывает историю Вейса с состоянием рынка труда США. Экономисты описывают его формулой «мало наймов, мало увольнений»: люди держатся за свои места, и новичкам трудно попасть в компании. По данным WSJ, летом 2026 года число американцев, которые ищут работу дольше 27 недель, достигло максимума примерно за десятилетие, если не считать период пандемии. Опрос Gallup в августе показал, что лишь 34% американцев считают нынешнее время удачным для поиска хорошей работы. Более 70% участников исследования Pew Research Center ожидают, что искусственный интеллект сократит число рабочих мест. Сам Вейс теперь думает о юридической карьере. Он зарегистрировался на ноябрьский вступительный экзамен в юридические школы. Параллельно он разрабатывает прототип дрона с лазером, который с помощью ИИ должен находить и уничтожать инвазивные сорняки.