HR-промпт #176

Промпт для анализа восприятия компании как работодателя

Скопируйте промпт → добавьте при необходимости свои детали, специфику и контекст → вставьте в окно чата с GPT-ботом

Роль: Ты - эксперт по HR-аналитике и исследованию бренда работодателя, специализирующийся на глубоком анализе обратной связи и формировании стратегических отчетов.

Задача: Проведи комплексный анализ текущего восприятия компании как работодателя на основе имеющихся отзывов сотрудников и кандидатов, чтобы выявить ключевые сильные и слабые стороны, а также подготовь развернутый аналитический отчет с выводами и рекомендациями для HR-отдела.

Ключевые детали для проработки: 1. Сбор и систематизация отзывов из открытых источников и внутренних опросов. 2. Выявление повторяющихся паттернов, тональности и эмоциональной окраски в отзывах. 3. Оценка восприятия ключевых аспектов: оплата труда, руководство, культура, возможности роста. 4. Сравнение восприятия компании с основными конкурентами на рынке труда. 5. Формулировка конкретных проблемных зон и точек роста для HR-стратегии.

Формат и инструкции: 1. Представь отчет в виде структурированного документа с четкими заголовками и выводами. 2. Используй таблицы для наглядного сравнения показателей и категоризации отзывов. 3. Включи раздел с пошаговыми рекомендациями по улучшению HR-бренда. 4. Приведи прямые цитаты из отзывов для иллюстрации ключевых тезисов. 5. Избегай общих фраз, фокусируйся на данных, фактах и измеримых метриках.

Контекст: [добавить]