Ищу роль руководителя отдела продаж / клиентского сервиса/ ведущего менеджера по работе с ключевыми партнерами (B2B, удалённо)

Привет! Меня зовут Наталья, и я ищу команду, где смогу выстроить системные продажи и вырастить сильных людей.

Коротко о себе: Более 2 лет управляю удалёнными командами в B2B-продажах. Прошла путь от менеджера по работе с клиентами до руководителя сектора продаж. Умею работать и с малыми командами, и с большими распределёнными контурами.

Что умею и чем горжусь: • Строю системы, а не зависимость от «звёзд»: в Яндекс Крауд руководила сектором из 6 руководителей групп и 70+ менеджеров. Внедрила WFM, спринты и «светофор» приоритизации. • Управляю через цифры: в Яндекс Крауд выручка выросла в среднем на 42% за 6 месяцев, выполнение плана — 139% в декабре 2025. • Работаю с клиентским опытом: в Creatmedia создала отдел продаж с нуля, стандартизировала онбординг и сократила SLA по сделке с 24 часов до 2 часов. • Продаю сама: в Яндексе среднее выполнение плана — 168% за год, пиковый результат — 369%.

Что ищу: • Роль РОПа, тимлида, руководителя клиентского сервиса или ведущего менеджера по работе с ключевыми партнерами • B2B-сфера (IT, digital, услуги для бизнеса) — там, где ценят системность и работу с ЛПР. • Удалённый формат. • Прозрачные KPI, свободу предлагать решения и команду, которую хочется развивать.

Что для меня важно: Прозрачные показатели, понятные приоритеты и возможность видеть результат своей работы в цифрах команды. Люблю, когда люди растут, а процессы работают без ручного контроля.

Если у вас есть такая роль или вы знаете кого-то, кому нужен такой человек - буду рада знакомству! Пишите в личку или в Telegram: @NataliaNosenko.