Первый раз пишу в соц.сети, что ушла из компании) И т.к. хорошим тоном считается, что нужно благодарить, писать какие-то социально поощряемые вещи, то я их буду писать не потому, что так принято, а потому, что это так и есть.

Не секрет, что изменения в семейной ипотеке, да и не только они, сильно повлияли на рынок недвижимости..ну и, в принципе, на все сферы, поэтому, когда нам сказали, что грядут сокращения, я не стала ждать, что отдел кадров позовет, а решила, что в этом случае как с пластырем - резко рвануть. В моменте "больно", но зато это уже определенность.

Уходила я очень душевно и на вопрос: "Ну как ты? Переживаешь"?, я понимала, что внутри очень спокойно и я, конечно, переживаю, но не из-за потери зоны комфорта (что странно, учитывая, что происходит на рынке труда)), а из-за того, что я расстаюсь с людьми, с которыми работала бок о бок 6,5 лет.

Могу с уверенностью сказать, что мне везет в жизни именно на людей. Таких невероятно талантливых, теплых и потрясающих людей, как в моем уже бывшем коллективе, просто не существует в природе. Есть другие классные люди. Точно таких же, как в моем отделе маркетинга - нет. Нашего отдела маркетинга уже почти нет. Мы все разошлись по разным сторонам, но человеческие связи, которые остались между нами, сильнее стен зданий, где мы сидели.

Спасибо ТИС-Строй за моих людей. Это сильнее денег, должностей, уютного болотца под названием "зона комфорта".