За последние полтора месяца мы провели тренинги по разработке профессиональных компетенций для четырех команд из образовательной и производственных компаний.

В этих проектах заметили общую тенденцию: компании стремятся развивать экспертизу по разработке моделей компетенций внутри своих команд, чтобы самостоятельно адаптировать профили под меняющиеся задачи бизнеса.

Именно на такой запрос мы отвечаем в рамках корпоративных тренингов. Обучение строим вокруг практических задач: участники осваивают логику разработки профилей, получают шаблоны, фреймы для анализа и примеры моделей, которые смогут использовать в собственных проектах.

В дальнейшем команды самостоятельно разрабатывают профили компетенций и карьерные треки или более обоснованно управляют работой внешних подрядчиков.

О том, что важно учитывать при разработке моделей компетенций и как передавать эту экспертизу командам, рассказали Николай Антипов и Анастасия Куликова.

📌 Подробнее о корпоративном тренинге по разработке профессиональных компетенций.