📊 60 часов, которые почти никого не касаются
С 1 октября все обсуждают лимит для самозанятых: не больше 60 часов в месяц на одного заказчика через платформу, шесть месяцев подряд. Превысил — заказы в этой паре замораживаются на два месяца. Полгода вместе, два месяца проверить чувства.
Начинали, кстати, со 160 часов — полной ставки. В итоге ужали почти втрое.
Теперь о том, кого это касается. Закон о платформенной экономике действует только на платформы из реестра Минэкономразвития. Порог входа — от 100 тысяч человек аудитории в сутки плюс 10 тысяч партнёров или 50 млрд ₽ сделок в год. В реестре сейчас 13 друзей платформ: маркетплейсы, Авито, Купер и семь сервисов Яндекса.
Дальше фильтр жёстче. Лимит срабатывает, когда один и тот же заказчик — компания или частное лицо — полгода покупает часы одного и того же исполнителя. И только там, где платформа эти часы считает. У таксиста и курьера заказчики каждый раз разные. Склады маркетплейсов набирают людей мимо платформы. По сути под нормой остаётся один сервис смен — Яндекс Смена.
Причём в июльском списке министерства её не было. Тогда же министерство сообщило, что в реестр просятся платформы занятости. К 1 октября Смена в реестре, и Яндекс сам об этом объявил. Стокгольмский синдром какой-то: регулируемый сам стучится к регулятору и просит руки себе связать, иначе он ухх.
Зачем? Думаю, ради позиционирования: «часы считаем мы, всё по закону». Минэкономразвития эту рамку охотно поддерживает: по словам первого замминистра Максима Колесникова, новый инструмент позволит бизнесу «безопасно привлекать самозанятых». А сервису лимит ничего не стоит: исполнитель с платформы не уходит, просто переключается на другого заказчика. Человека теряет заказчик, платформа — никого.
Только к проверкам всё это отношения не имеет. У налоговой и трудинспекции свои критерии подмены трудовых отношений: доходы от одного заказчика, регулярность выплат, график, подчинение. Соблюдение лимита от них не защищает, а превышение само по себе не делает отношения трудовыми. «Часы считаем мы» — хороший слоган, но не охранная грамота.
Авито Подработка, к слову, в реестре отдельно не значится: у неё своё юрлицо и свой сайт, а внесён только сам Авито. Остальной рынок гибкой занятости — сервисы смен и выплат самозанятым — по аудитории и оборотам до реестра не дотягивает.
Почему тогда рынок обсуждает это с надутыми щеками, если норма задевает полтора землекопа? Думаю, потому что из всего закона о маркетплейсах это единственный кусок про труд — за него и схватились.
Для работодателя 289-ФЗ пока больше шума, чем дела. Если вы работаете с самозанятыми напрямую или через сервисы вне реестра, часы считать не нужно. Риски у вас прежние — те самые индикаторы налоговой. А новые правила для заказчиков ФНС обкатывает в другом месте — на эксперименте с 34 крупными компаниями. 60 часов пусть пока считает Яндекс.
Постановление и реестр — в комментариях.
