Корпоративное обучение забывается
Еще Эббингауз описал, как стремительно уходит из памяти то, что не повторяют и не применяют. Поэтому есть такое мнение, что большинство разовых корпоративных мероприятий – бесполезное времяпрепровождение. Сейчас появились сервисы для обучения с ИИ. Он подбирает материал под человека, задает вопросы через несколько дней после занятия и отвечает на вопросы в момент работы.
И теперь интересно. Стали ли люди лучше запоминать и упростилась ли подача материала?