Как превратить интерес к ИИ в пользу для команды

Чтобы команды чаще и эффективнее использовали ИИ в повседневных задачах, компании начали внедрять ИИ-чемпионов. Это дополнительная роль сотрудников, которые сами активно используют нейросети, экспериментируют с инструментами и делятся рабочими практиками с коллегами.

Но просто интереса к ИИ недостаточно: → Чемпиону нужно понимать риски и ограничения автоматизации в компании → Аргументировать экономику и ценность решения → Показывать коллегам, как использовать ИИ на практике

Если выбрать чемпиона только по уровню интереса к ИИ, эксперименты могут так и остаться личной практикой сотрудника, а работа команды не изменится. В карточках рассказали, какие должны быть навыки у ИИ-чемпионов, и как их оценить.

В вашей команде уже есть ИИ-чемпионы?