Сейчас расскажу вам схему ,как обходить неудобные вопросы на собеседовании на примере моего 11-летнего сына.

-Степан, у тебя 3-ка по биологии? -Да, мам, но потом я получил 4ку и знаешь за что? Сейчас расскажу…

☝️Перенос фокуса, вся история там и ноль оправданий ‼️

У вас перерыв в работе? Да, у меня были семейные обстоятельства,  теперь они устранены и я готова к выходу в роли…

У вас нет опыта в…? Конкретно в этом нет, но если бы передо мной стояла такая задача, то я бы поступила следующим образом…

Почему вы уволились спустя пол года работы? Да, я проработала там недолго, потому что главное для меня…, поэтому я и рассматриваю вашу вакансию…

Ваша главная задача: снять немое возражение рекрутера и показать ему мотивацию и логику действий:

Перерыв в работе - покажите,что вы в теме и вам не нужны будут долгие месяцы,чтобы адаптироваться. Маленький ребенок - ваш план действий в случае его болезни. Оверквалифайд - почему сейчас хотите сосредоточиться именно на задачах вакансии.

Одно важное условие: вам нужно как бы предвосхитить возможное возражение рекрутера и дать на него ответ ещё до того, как оно было произнесено. Иначе: • ваш ответ будет сильно смахивать на социально желательный • возражение может и не быть озвучено, потому что рекрутер не увидел прямых доказательств и додумал сам

Нужен пост про неудобные вопросы на интервью? Если да, пишите, какие были у вас.

#собеседование #подборперсонала #какпройтисобеседование #вопросынасобеседованиях #интервью #карьерныесоветы #карьерныеконсультации