#КухняСтудии — Лёг в сторону отдела продаж
По вторникам у нас проходит встреча с десяткой.
Сегодня одна из участниц нашего клуба, Вера Бубнова, вкратце рассказывала про азы организации работы менеджера по продажам. Вроде бы простые вещи, но у большинства с организацией продаж проблемы. В том числе у меня.
В IT продажи вообще интересно устроены.
Чаще всего клиенты приходят через знакомых, партнёров и личные встречи.
Многие пытались организовать отдел продаж, но ничего не получалось.
Максимум — собственник сам находит лида, передаёт его менеджеру и команде на сопровождение.
А вот чтобы менеджер сам нашёл и привёл клиента — это какая-то редкость.
Хотя мне не очень понятно, почему.
У нас есть вполне понятные услуги. Например, сейчас это:
— организация резервного копирования данных на фоне бомбёжки ЦОДов «Яндекса»;
— внедрение ИИшки, чтобы предприниматели могли самостоятельно вносить некоторые правки на своих сайтах;
— разработка ERP-систем.
Для первого контакта не нужны какие-то сверхглубокие технические знания.
Нужно понимать, что это за услуга, какую проблему она решает, сколько примерно стоит и что клиент получит на выходе.
А если появляется предметный интерес, дальше к разговору уже подключается технический специалист.
Наверное, раньше я пытался представить какого-то менеджера-супермена, который сам найдёт клиента, разберётся в технической задаче и полностью закроет сделку.
Но роли можно разделить:
— менеджер находит подходящего клиента, задаёт первые вопросы и назначает встречу;
— эксперт разбирает задачу, предлагает решение и помогает закрыть сделку.
Главный инсайт для меня — попробовать поставить менеджеру KPI не просто по количеству найденных лидов, а по:
— количеству назначенных созвонов;
— качеству лидов;
— переходу клиентов на следующий этап воронки.
Потому что можно назначить двадцать встреч с людьми, которым ничего не нужно, и формально выполнить план.
Количество встреч без оценки качества само по себе ничего не значит.
В общем, я уже лёг в сторону найма менеджера по продажам.
Но сначала нужно подготовить систему:
— описать услуги;
— определить, каких клиентов мы ищем;
— собрать материалы и скрипты;
— настроить этапы в CRM;
— продумать KPI и мотивацию;
— определить ежедневный план действий.
Думаю, к концу следующей недели подготовлю документы и скрипты, а потом начну искать человека.
Ещё один шаг к тому, чтобы лиды в студию приносил не только собственник.
Краткая расшифровка самых важных мыслей со встречи:
https://docs.google.com/document/d/1tqyi3_AGKRb6EtYHz_AFYa7qkZsY9iZmcdZfAeCjmo0/edit?tab=t.0
· вчера
Количество не рано качество, а качество не равно результат. Не путайте 🤣
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён