Сегодня хочу коротко обсудить тему, которая вроде бы рядом с работой, но напрямую касается людей и коллектива. Это корпоративный мерч.

Насколько он на самом деле нужен и поднимает ли командный дух? Я слышал разные мнения.

По моему опыту, коллеги постарше, примерно после 40, чаще говорят, что это лишняя трата денег. Лучше потратить их на новую технику, инструменты или канцелярию.

Руководители и специалисты, которые много общаются с партнёрами, считают иначе. Мерч нужен, но качественный, премиального уровня, чтобы его не стыдно было подарить партнёру.

А ребята до 25 обычно радуются любому мерчу. Когда я начинал карьеру, дарили в основном ручки и блокноты.

Сейчас ассортимент гораздо шире, вплоть до стикерпаков.

Сам я всегда относился к мерчу спокойно, но считаю его нужным. Это работа на бренд и реклама. Это знак признания заслуг. И напоминание о том, что ты часть одной команды.

Интересно узнать мнение коллег: — каким должен быть мерч; — сколько его нужно и сколько он может стоить; — где вы его используете.