Руководитель откликнулся на свою же вакансию и получил отказ всего за 6 минут.

Месяцами HR уверял, что не может найти подходящих людей. Тогда начальник отправил резюме под чужим именем на позицию, требования к которой сам же и писал. Через 6 минут ему пришёл отказ, хотя он полностью соответствовал критериям.

Оказалось, первичный отбор отдали нейросети, и та отбрасывала резюме из-за одного ключевого слова.

Разобравшись, руководитель уволил половину отдела.