Профессиональная репутация создается ежедневно “Законы Победителей”, Бодо Шефер

Мы продолжаем слушать аудиокнигу в телеграм канале @HR_tuta 🧡 И вот такие эйчар-заметки после прочтения этой главы 👇🏾

На определенном этапе карьеры одних профессиональных компетенций становится мало. Люди начинают оценивать, можно ли вам доверять, как вы ведете себя под давлением, держите ли слово и признаете ли ошибки.

Профессиональная репутация складывается из небольших повторяющихся действий. Вы предупредили о риске заранее. Не присвоили чужой результат. Сохранили уважение в сложном разговоре. Выполнили обещание без напоминаний.

А еще за годы работы я убедилась: сильная личность в компании не обязательно самая громкая. Чаще это человек, рядом с которым яснее, спокойнее и надежнее. Поэтому эйчары, присматривайтесь, кто у вас в компаниях :)

Еще Бодо Шефер говорил, не обращайте внимание на «врагов», просто работайте. В маленьких компаниях - это правило работает, а вот, если вы хотите строить карьеру в компаниях побольше, оставлять надо место еще и на всякие «политические» игры…

Задание на сегодня от автора, чтобы стать сильной личностью: ❣️ Я буду работать энергично и с энтузиазмом. ❣️ Я не хочу повторять ошибки, поэтому заведу Дневник Познания. ❣️ Я буду читать литературу вместо просмотра TV. ❣️ Отвечу на вопрос, а кто выиграет оттого, что я достигну желаемой цели. ❣️ Запишу 5 вещей, которые мне удались в Дневник Успеха.

И я бы, наверно добавила к этим заданиям еще: спросите трех коллег, какими тремя словами они описали бы вас как профессионала. Сравните ответы с тем образом, который хотите создавать. Выберите одно качество для ежедневной практики.

А каким словом вы хотели бы, чтобы коллеги описывали вас через год?

#30ЗаконовГлазамиHR