Последнее время ко мне регулярно приходят в личку с вопросами: — Как получается делать такой классный продукт? — Как проводите такие интересные демо? — Почему у вас такие высокие метрики удовлетворенности?

Раньше я пытался раскладывать по полочкам: процессы, фичи, подходы. А потом понял — ответ проще.

У нас очень классная команда, которая хочет делать, а не отбывать номер.

Часто думают: «Наймем лучших профессионалов — и они сделают результат». Но в жизни это работает иначе. Можно собрать звёзд, а они будут тянуть одеяло на себя. И можно взять обычных ребят, которые слышат друг друга, — и они вывезут то, что звёздам и не снилось.

И это работает везде. На футбольном поле, в разработке, в стройке, в офисе.

Вот что реально строит команду: — Закрыть задачу за коллегу, потому что у него семейные проблемы прямо сейчас. — Добежать в оборону вместо защитника, потому что ты оказался ближе к воротам.

Кажется, что это мелочи. Но именно из них складывается та самая опора, когда каждый знает: я не один, меня подстрахуют. И тогда хочется выкладываться не за зарплату, а за результат, который мы делаем вместе.

Результат не приходит сам. Его делают люди. Это работает в IT, в спорте и дома.

Наверное, поэтому я сейчас занимаюсь платформой для КОМАНДНОЙ работы MWS Tables.

Последнее время ко мне регулярно приходят в личку с вопросами:
— Как получается делать такой классный продукт?
— Как проводите такие интересные демо?
— Почему у вас такие высокие метрики удовлетворенн... | Сетка — социальная сеть от hh.ru Последнее время ко мне регулярно приходят в личку с вопросами:
— Как получается делать такой классный продукт?
— Как проводите такие интересные демо?
— Почему у вас такие высокие метрики удовлетворенн... | Сетка — социальная сеть от hh.ru