#Лучшим_нужны_лучшие #Лучшие_ищут_лучших #только_цифры #рекомендую #основа_цифры #законы_рынка_труда #рынок_труда #работа_для_топ_менеджеров #анна_гуревич_рекомендует #аналитика   Краткий обзор рынка труда за сентябрь 2026   Практически идентичные августы цифры, индекс 8.5   Это скорее про ожидания и планирование, и про действие и подготовку vs ожидание, для всех кто ждал мега активного сентября   Активная была первая неделя сентября, в статистке месяца – плато   Интересны цифры стр. 6-7 – индекс hhпо отраслям, а рынок целостная система и отрасли влияют не только на ситуацию внутри, но и на весь рынок целиком – вспоминаем открытые системы Людвига фон Берталанфи   Маркетинг, реклама, PR –                          31.7 ИТ –                                                               27.4 Управление персоналом, тренинги –        21,2 Юристы –                                                     22.8 Стратегия, инвестиции, консалтинг—      50.2   Динамика среднего числа активных резюме   50% к сентябрю 2024 – а нам казалось все не просто 15% к сентябрю 2025 – когда все стало очевидно   Особенно впечатляют цифры HR и консалтинга в разрезе постоянно перехода из консалтинга в наём и обратно самих HR в поисках лучшей доли. Вывод не пишу – поколотят   В общем не радостно, но понимание ситуации необходимо и востребовано самой ситуацией   Мы же понимаем, что это реально 50% истины от ситуации на рынке топ менеджмента   Всем удачи! При этом ждем оффер (в самой тяжелой цифре) и ходим на собеседования   Если хотите об этом и не только поговорить – ждем 2 декабря в #МонАрхе #нетворкинг https://t.me/anna_gurevich_PsyHR/931 и 18 января в #Индиго https://t.me/anna_gurevich_PsyHR/907 Обзор тут https://t.me/anna_gurevich_PsyHR/935 Ваша Анна Гуревич +79112432999