Недавно наблюдала одну любопытную дискуссию в LinkedIn.

Человеку предложили бесплатную стратегическую сессию по поиску работы. Он ответил: «Спасибо, прошу без рекламы и предложений об услугах». Вполне нормальный ответ. Человек ничего не заказывал и имеет полное право отказаться. Но дальше началось веселье.))) Одна из участниц обсуждения поддержала отказ: «Очень правильно отшили!» А другой комментатор предложил по дороге на работу «покормить пару троек попрошаек» и закончил призывом гнать консультантов прочь. Меня заинтересовал даже не сам отказ. А удовольствие, с которым окружающие присоединились к публичной порке.

Что же такого натворили карьерные консультанты, что их предложение воспринимается почти как покушение на кошелёк?

Впрочем, список претензий в целом известен. «Мою профессию консультант всё равно знает хуже меня». «Если он не может устроить меня на работу, зачем он нужен?» «Резюме я и сам могу написать». «Мне уже обещали два оффера за три месяца. Ни одного не получил». «Я уже платил консультантам. Больше не хочу».

И ведь нельзя сказать, что все эти претензии беспочвенны. На рынке хватает красивых обещаний, универсальных советов и резюме, которые стоят значительно дороже своей реальной пользы.

Есть и другая сторона. Когда человек месяцами ищет работу, получает отказы или вообще не получает ответов, очередное предложение заплатить за помощь может вызывать что угодно, кроме благодарности. Особенно если ему предлагают не решение, а надежду на решение.

Но меня занимает вот какой парадокс. Мы спокойно платим юристу, хотя сами умеем читать договоры. Обращаемся к финансовому консультанту, хотя можем самостоятельно открыть банковское приложение.

А вот карьерному консультанту нередко предъявляем требование: либо приведи меня к работодателю и обеспечь оффер, либо не мешай. Почему? Может быть, потому что сама профессия плохо объяснила, какой результат продаёт? Может быть, потому что слишком многие продавали обещания, которые не могли выполнить? А может быть, потому что человеку трудно признать: в собственной карьере он тоже не всегда видит ситуацию объективно?

Я карьерный консультант. И совершенно не считаю, что каждый человек, который ищет работу, обязан пользоваться нашими услугами. Более того, иногда консультант действительно не нужен.

Что именно вызывает у вас недоверие к карьерным консультантам: цена, обещания, сомнения в компетентности или собственный неудачный опыт? И что могло бы это недоверие изменить?

#КарьерныйКонсультант #ПоискРаботы #КарьераРуководителя #РынокТруда #ЛабораторияВлияния