В США тимлид не прошёл отбор в собственную команду из-за ИИ
Пользователь Reddit поделился историей: несколько месяцев он не мог найти сотрудника, а HR объясняли, что подходящих кандидатов мало и соискатели не проходят первичный отбор.
Тогда руководитель решил проверить процесс сам. Создал новую почту, изменил имя и некоторые даты в своём резюме и откликнулся на вакансию. Через шесть минут пришёл отказ.
По словам автора, спустя неделю он обнаружил возможную причину. ИИ-фильтр искал в резюме «React.js», а у него было написано «React». Из-за несовпадения формулировок система могла отклонять и других подходящих специалистов.
Правда это или нет, остается догадываться, потому что модератор Reddit удалил пост и оставил комментарий: «Никакого ИИ-слопа».
🩷❤️🧡💛 Издание о том, как делать маркетинг в России Telegram | Max
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
· 21.10
Хорошо, что отмечена непроверенность истории. Как тест процесса я бы использовал несколько пар резюме с одинаковым опытом и разными обозначениями навыка — React/React.js, например, — и сравнил решения фильтра с оценкой нанимающего руководителя. Это помогло бы отделить проблему словаря от других причин отказа.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён