Руководитель не прошел отбор собственной службы персонала 😂

Руководитель получил отказ в собственной компании за 6 минут Глава компании решил проверить, как работает отдел кадров, и сам откликнулся на вакансию в собственной организации. Результат оказался неожиданным: уже через шесть минут ему отказали. Выяснилось, что компания использовала автоматизированную систему подбора персонала. Алгоритм искал в резюме определённые ключевые слова, и если не находил нужного совпадения, кандидат не проходил отбор. В итоге резюме самого руководителя не дошло даже до живого рекрутера. При этом HR-специалисты жаловались на нехватку подходящих кандидатов.

Конечно, автор, где я вычитал этот сюр, не указал наименование компании, но я думаю, что этот эксперимент могут повторить другие руководители. Главное - чтобы потом они были готовы работать над ошибками и развивать недостающие компетенции. 😉 Как же прекрасен наш цифровой мир! 😂

P. S. Памятуя об обвинениях в сотрудничестве с ИИ, умышленно теперь вместо тире пишу дефис. Да простит меня мой учитель русского языка. 😊