Говорят все сразу нельзя получить, но может тут найдутся те, кто джекпот выбил.

Вариант 1. Высокая зарплата, премии, бонусы, стабильность. Работа тоже интересная, продукт интересный, коллектив классный, НО руководитель деспот/микроменеджер/без опыта в управлении и т.д.

Вариант 2. Руководитель, который наставник, лидер, профессионал своего дела. Работа вам нравится, она приносит удовольствие, рост навыков, вас ценят, коллеги поддерживают. Но зарплаты хватает "впритык" или она ниже рынка, нет перспектив роста оклада.

Вариант 3. Руководитель душка, зарплата высокая. Но коллектив токсичный, переработки, обязанности это скучная рутина, нет вызовов и каждый день, это "день сурка".

Какие "углы" у вас, а может вообще только за один критерий держитесь?