Выстраиваю работу с персоналом под задачи бизнеса: от адаптации и оценки до развития руководителей и кадрового резерва. Прошла путь от продаж и управления офисом до руководителя учебного центра, поэтому понимаю и требования бизнеса, и ежедневную работу команды.

Создала и использую собственный L&D-плагин на базе более 200 профессиональных книг по методологии и методам обучения. С его помощью проектирую и дорабатываю систему адаптации, метрики и стандарты обучения под задачи компании — с учётом её внутренних вводных и моего практического опыта.

Ссылка на портфолио: https://disk.yandex.ru/i/InwKwPaEo3rgeA