Кадровые специалисты и менеджеры по персоналу каждый день: -отвечают на однотипные вопросы сотрудников о справках и отпусках; -оформляют заявления и напоминают о согласованиях; -берут на себя контрольную нагрузку и следят, чтобы сотрудники вовремя подписали документы.

Каждая задача отнимает пару минут, но когда в компании сотни и тысячи работников, на ручные действия уходят часы. Кадровая служба тонет в рутине, сотрудники ждут ответов и согласований, а компания теряет время, эффективность и людей. На большой онлайн-конференции HRlink расскажем, как избавиться от этой рутины, сделать рабочую среду удобнее для сотрудников и сохранить команду. 📅 29 октября | 11:00 МСК | бесплатно Вы узнаете: 🔹что учесть в стратегии управления персоналом на 2027 год: эксклюзивная аналитика рынка труда от Ventra; 🔹 как выстроить цифровую среду для сотрудников в холдинге с 14 000+ работников — опыт «эВ-групп»; 🔹 как автоматизировать найм, нагрузку на отдел кадров и задачи в «1С»: кейсы ПАО «МТС Банк» и «Антал Таланты»; 🔹как компании с десятками филиалов, несколькими юрлицами и базами «1С» выбрать КЭДО — разбор неочевидных ошибок и чек-лист для поиска вендора. 🎁 Бонус за регистрацию — гайд «Как привлечь и удержать молодых сотрудников». Регистрация: https://hr-link.ru/hrlink_day?utm_source=partner&utm_medium=sber-solutions&utm_term=&utm_content=free|&utm_campaign=HRlink_Day_26