Современный интернет полон баек, сказок и информации, которая вообще не соответствует действительности. Просто потому что для удержания пользователя нужен хук или скандал – такие правила работы с аудиторией, уж извините.

И у нас есть новый пример, когда люди полетели в своей ярости по интернету, не проверяя факты.

На реддите вышел пост от американского тимлида, который откликнулся на свою же вакансию, висевшую с апреля, и получил автоотказ за 6 минут. Виновата неправильно настроенная ATS-система: её ограничили формулировкой "React.js" в то время как весь мир просто пишет "React". Бывает, ошиблись, НО

1. Этой байке уже лет 10, а то и больше. Она регулярно вылезает в разных регионах с разной степенью детализации и количеством информации: там то Java не та, то ошибку допустили, то ещё что-то. Конечно, такие ситуации случаются, но никто не ждёт пять месяцев без кандидатов, чтобы проверить собственную воронку

2. Скриншот отлично залетел в обрезанном виде и полетел дальше в разных интерпретациях, но почему-то никто не пишет, что там ещё два абзаца были, в которых автор предлагает навайбкоженную им ИИ-платформу, которая позволит избегать таких ситуаций для кандидатов и компаний. Просто на этой информации не нахайпить.

3. Как это бывает со слухами и испорченным телефоном, чем дольше история находилась в интернете, тем большими деталями она обрастала. То всех HR уволили, то США превратилась в Россию, то вместо ATS системы появился ИИ-рекрутер. В одном из скриншотов в тредсе я даже видел обвинения в адрес Яндекса, потому что эта ситуация произошла у них! Благо, автору там напихали и он удалил быстро.

Но больше всего мне интересно другое: Как людям, которые носятся по интернету и оскорбляют рекрутеров, пишут про них гадости и пытаются всячески унизить, это помогает в поисках работы?!