arrow

назад

ask

Вопрос

Знакомы ли вы с тем, кого в бизнес-материалах называют аутентичным лидером? Он должен быть аутентичен кому, как считаете?

repost

207

input message

напишите коммент


24 коммента

Аутентичный значит настоящий. Что такое настоящий лидер? Тот, у кого есть видение и понимание проблемы. Тот, кто может заинтересовать других людей и повести их за собой.

0

ответить

Vsevolod, а как конкретно он заинтересовывает людей, когда он настоящий? В чем особенность, для чего потребовалось выделить это качество отдельно?

Например, чем оно отличается от качеств харизматичного лидера, на ваш взгляд?

0

ответить

· вчера

Что такое харизма? Это некая энергия, некая уверенность в себе и своих силах. Вот харизма как раз притягивает и заинтересовывает. Когда лидер настоящий? Тогда, когда он искренен, правдив и болеет за общее дело. Настоящий лидер ищет общего блага, а не преследует корыстные цели.

0

ответить

И для чего тогда придумали "аутентичного" руководителя 🤔? Чем харизматичного не хватало 🤷‍♀️

0

ответить

Я знаком с теми, кого можно назвать аутичными лидерами)

0

ответить

И как вам с ними, Денис? Поделитесь, это очень интересно!)

0

ответить

К счастью, уже никак)))

0

ответить

А что вам с ними не нравилось? Кому они были аутентичны?

0

ответить

Аутентичны они были своему вымышленному миру, существующему в их фантазии, и погружаться в мир реальный считали за "фи", а кто им на это намекает или, уж тем более, говорит прямым текстом с фактами, тот неудобен и с такими не по пути

0

ответить

Тогда это не про аутентичность лидера, а про что-то другое 🤷‍♀️. Хотите узнать, кто считается аутентичным лидером?

0

ответить

А я и писал не про аутентичных, а про аутичных 🤪

0

ответить

Перечитала ваш первый комментарий) Это как “сетка” читать как “секта”? )

comment image

0

ответить

💯

0

ответить

Согласна, аутентичный лидер в наших географиях еще не появлялся, видимо)

0

ответить

Самому себе, типа взрослый дядька не страдающий магией величия и безразличия, с внутренней опорой на свои ценности и ориентиры. 🤓

0

ответить

Александр, и тогда в чем будет состоять его качественное отличие от неаутентичных начальников при взаимодействии с сотрудниками? )

0

ответить

Большинство начальников это маска и роль, а не личность. Взрослый и ребенка поймёт и старика не обидит и за место не держится любой ценой.

0

ответить

поддержу Александра: лидер - это личность, в первую очередь Без масок.

0

ответить

Александр, можно ли сказать, что такая взрослая личность сможет поговорить со стариком одним способом, а с ребенком - другим? Иными словами, аутентичным образом по отношению к каждому?

0

ответить

Да

0

ответить

Андрей, а когда лидер без маски, то что подчиненные могут увидеть в нем? Всегда ли это на пользу?

0

ответить

на пользу чему/кому?

0

ответить

На ваш выбор)

0

ответить

я не думаю о пользе, мне само это слово примерно противно в контексте людских отношений

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится