Вчера говорила о профессиональных отношениях. Сегодня поддерживаю их делом.

20 октября выступила на «Демис.Конф по-русски» в Царицыно, в Екатерининском зале Большого дворца. Осталась довольна и своим выступлением, и конференцией. Организаторы заявили 3000+ участников, четыре зала и больше 30 активностей. За таким масштабом — большая работа команды. Спасибо за организацию, внимание к спикерам и возможность встретиться с коллегами лично.

Запомнилось выступление Галины из Музея рекламы. Ещё одно подтверждение: в России ещё 150 лет назад создавали решения в маркетинге и продажах, которые интересно разбирать и сегодня. Нам есть чему учиться в собственной истории.

Моя тема — «Культурный код эксперта: быть полезным, стать заметным». На примере сотрудничества с Pressfeed рассказывала, как профессиональные привычки приводят к публикациям, выступлениям и совместным проектам.

В основе — четыре ориентира:

🟡 Щедро делиться знанием и опытом. 🟡 Не обещать лишнего. 🟡Выдерживать договорённости. 🟡Поддерживать профессиональные отношения.

Я сама не всегда им соответствую :)) Но стараюсь придерживаться и вижу результат.

После выступления моя знакомая Лена @igelni, которая была в зале, написала: «Я получила удовольствие. И 4 совета тоже забираю в копилку. У меня пока только первые 3 работают, а вот на 4 обычно ресурсов не хватает». Очень понимаю. Поддерживать отношения — это время и внимание, которые нужно находить среди остальных дел.

А коллега Лёша @filippovsales в нашем спикерском чате отметил, что я оставила время на вопросы и закончила словами «Спасибо за вашу активность». Мне было важно, чтобы общение продолжилось и после выступления. Приятно, что это заметили.

Лёша, спасибо за поддержку и обратную связь.

И отдельное спасибо Игорю Носову @igornosov1989, с которым мы готовили выступление.

А теперь четвёртый ориентир про поддержку деловых отношений на практике. Demis Group участвует в Рейтинге работодателей России. Вчера познакомилась поближе с командой и директором Григорием, узнала больше об условиях работы. Мне понравились люди, отношение к сотрудникам и условия, которые для них создают.

Хочется поддержать команду, с которой было так приятно работать. Я уже проголосовала за Demis Group и прошу вас присоединиться. Давайте вместе поддержим этих людей. Ссылка на голосование: https://rating.hh.ru/poll

Что нужно, чтобы поддержать этих классных ребят:

Перейти по ссылке - авторизоваться на hh через свой профиль - Найти через поиск Demis Group - нажать на сердце справа от названия компании.

У меня это заняло меньше 3-х минут.

Верю в то, что у меня в канале точно есть люди, готовые помочь в голосовании ❤️❤️❤️

#пост_релиз, #благодарность, #поддержка_отношений, #демис, #культурный_код_эксперта