Давайте признаемся себе честно: собеседование — это место, где встретить двух абсолютно искренних людей — редкая удача. С обеих сторон часто идет соревнование по художественному вымыслу и легкой полировке реальности.

Что говорим мы (кандидаты):

«Я свободно владею Excel» — знаю, где находится кнопка автосуммы и умею гуглить «как написать формулу».

«Обожаю стрессовые ситуации и многозадачность» — при двух открытых вкладках начинает дергаться глаз, но за зарплату готова изображать спокойствие.

«Ушла, потому что переросла прошлые задачи» — начальник был самодуром, а процессы держались на синей изоленте.

«Моя главная слабость — перфекционизм» — я просто обожаю докапываться до мелочей.

Что говорит HR / Рекрутер:

«У нас молодая, динамично развивающаяся компания» — хаос 24/7, регламентов нет, все тушат пожары.

«Дружный коллектив, мы как одна семья» — семейные драмы, сплетни в курилке и конкуренция за печенье на кухне прилагаются.

«Возможны редкие переработки» — забудьте, как выглядит дневной свет, мы живем в офисе.

«Мы вам перезвоним в течение недели» — до свидания!

В итоге , если обе стороны подписывают ТД, то смотрят друг на друга на первой рабочей неделе и молча думают: «Ну, мало ли что я там наобещал…»

Конечно, не все такие — честные кандидаты и прозрачные компании существуют (и мы их искренне ценим!). Но согласитесь, подобные истории происходят сплошь и рядом. 😄